O presente canal virtual possibilita que o candidato encaminhe eletronicamente seu currículo para concorrer à eventual vaga de emprego na empresa Supermercado Vitor, ora denominada controladora. Neste documento constam informações e dados pessoais do candidato/titular, os quais foram informados e disponibilizados por este de maneira livre e consciente, com a finalidade específica de preenchimento de cargos profissionais na referida empresa, a qual observa e aplica as diretrizes da LGPD – Lei Geral de Proteção de Dados (Lei 13.709/18).

Através deste termo, o titular autoriza que a controladora realize o tratamento de dados pessoais, a fim de que esta possa: entrar em contato com o titular para agendar e efetuar entrevistas; classificar os candidatos; verificar a adequação do perfil do candidato em relação ao cargo ofertado; ter ciência sobre as habilidades do candidato para fins de preenchimento de vaga; avaliar a distância entre a residência do candidato e o local de trabalho; manter o currículo em banco de dados por um prazo delimitado, para que o candidato possa ser contatado em caso de surgimento de nova oportunidade de emprego que se encaixe em seu perfil profissional; ofertar vaga de emprego.

O currículo do candidato será ser salvo eletronicamente em ambiente virtual seguro, protegido por senha e acessado apenas pelos colaboradores da controladora responsáveis pela seleção. Serão mantidos no referido ambiente pelo prazo máximo de 12 (seis) meses após o término da seleção, para que eventual vaga futura, que se encaixe no perfil profissional do candidato possa ser-lhe ofertada. Após esse prazo, os dados serão excluídos definitivamente do sistema da controladora.

São vedadas as impressões de currículos pelos colaboradores da controladora. No entanto, em caso excepcional, no qual seja imprescindível a impressão, efetuar-se-á a eliminação do documento tão logo finalize o processo seletivo. Os currículos eventualmente impressos serão acondicionados em pastas, alocadas em armários seguros, com acesso limitado e fechados com chave.

A controladora dispõe de tecnologia apta a garantir a segurança dos dados pessoais recebidos a fim de evitar violações e acessos não autorizados, e de situações acidentais ou ilícitas de destruição, perda, alteração, comunicação ou difusão.

Garantem-se ao candidato todos os direitos previstos no artigo 18 da LGPD, dentre os quais se destacam: acesso aos dados; correção de dados incompletos, inexatos ou desatualizados; a revogação do consentimento previsto neste termo. Nesses casos, o candidato deve entrar em contato com a controladora formalizando sua solicitação através do e-mail recepcao@supermercadovitor.com.br.

Ao finalizar a operação de envio de currículo, o titular se declara ciente das disposições acima expostas sobre tratamento de dados pessoais pela controladora e CONCORDA com os seus termos.